Evaluadores
Está integrado por un selecto grupo de profesionales experimentados en materia de competitividad organizacional de los ámbitos públicos y privados; además son reconocidos por su solvencia moral y profesional.
 
El Comité Evaluador tiene la responsabilidad de analizar a las organizaciones participantes en el grado de implantación de sus procesos y/o sistemas así como el nivel de desempeño en sus resultados, según el Modelo para la Competitividad de las Organizaciones, siguiendo los procedimientos y metodologías de Evaluación del Premio Nuevo León a la Competitividad.
 
La designación como Evaluador es un nombramiento honorario, no remunerado y con vigencia anual. Puede ser renovado con base al desempeño que el Evaluador haya mostrado en la edición precedente.
 

Etapa de Inscripción
 
Los profesionistas interesados a formar parte del Comité de Evaluación deben de llevar a cabo el siguiente proceso:
  1. Llenar la solicitud de "Candidato a Evaluador" de la página web.
  2. Cumplir satisfactoriamente los siguientes requisitos:
     
    • Formación académica profesional y laborando actualmente
    • Experiencia mínima de tres años en implantación y aplicación de sistemas de mejora continua
    • No ser consultor, ni trabajar para firma consultora
    • Conocimientos de conceptos de gestión de negocios

    Deseable:
     
    • Nivel mínimo laboral de jefatura o coordinador
    • Visión de negocios (o experiencia de líder o directivo)
    • Haber realizado estudios o cursos especializados en materia de gestión de negocios
    • Experiencia en procesos similares de evaluación
    • Residencia en el estado de Nuevo León

Etapa de Entrevista
 
Los candidatos a ser Evaluador cuyo perfil cumpla con las especificaciones antes mencionadas serán convocados por el Centro de Competitividad de Monterrey a participar en una entrevista durante los meses de noviembre a enero con el objetivo de conocer su experiencia profesional y habilidades personales así como su apego a los valores y principios del Premio Nuevo León a la Competitividad.

Etapa de Formación de Evaluadores
 
Los candidatos a ser Evaluador que durante la entrevista demuestren la experiencia requerida para participar en el proceso del Premio Nuevo León a la Competitividad son convocados al "Taller de Inducción de Evaluadores".
 
Todos los miembros del Comité de Evaluación deben de participar en el "Taller de Formación de Evaluadores" para asegurar el entendimiento, la imparcialidad y la homologación de los criterios en el proceso de evaluación.

Compromisos y Responsabilidades
  1. Firmar y apegar su comportamiento al Código de Ética del Evaluador.
  2. Asistencia a los Talleres de Entrenamiento.
  3. Evaluación de 2 casos de Reporte de la Organización siguiendo la metodología de análisis vigente.
  4. Realizar la Evaluación en Campo en caso de requerirse, siguiendo los procedimientos propios de esta etapa.
  5. Asistencia a juntas de equipo para redactar Reporte de Retroalimentación.
  6. Entregar en tiempo y forma los reportes de retroalimentación y la información requerida del proceso de evaluación.
Código de Ética
 
Documento formal que asegura la confidencialidad, secrecía y respeto a los derechos de autor y propiedad intelectual de la información a la que tendrán acceso los evaluadores durante el proceso de evaluación del Premio Nuevo León a la Competitividad.
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